Topic outline
- General
- 1. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ (20 มี.ค. 68)
1. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ (20 มี.ค. 68)
1. ประกาศสำนักวิชาการ เรื่อง เจตนารมณ์ร่วมกัน ที่จะขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ด้านคุณธรรม ความโปร่งใส การป้องกันการทุจริต สำนักงานสุจริต และการรักษามาตรฐานคุณภาพและความสำเร็จขององค์กรอย่างยั่งยืน โดยยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนาหลักปรัชญา
2. ประกาศสำนักวิชาการ เรื่อง นโยบายให้คุณให้โทษสำหรับการปฏิบัติหรือฝ่าฝืนมาตรฐานทางจริยธรรม
3. ประกาศสำนักวิชาการ เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลตามหลักธรรมาภิบาล
4. ประกาศสำนักวิชาการ เรื่อง นโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift policy)
5. ประกาศสำนักวิชาการ เรื่อง เจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน - 2. ทบทวนและกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย "ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ" (20 มี.ค. 68)
- 3. การจัดทำแผนส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินการด้านคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตของสำนัก/กลุ่ม (20 มี.ค. 68)
3. การจัดทำแผนส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินการด้านคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตของสำนัก/กลุ่ม (20 มี.ค. 68)
แผนส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินการด้านคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตของสำนักวิชาการ สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568" จากการร่วมระดมความคิดเห็นของบุคลากรสำนักวิชาการ จัดทำ "แผนส่งเสริมฯ ประกอบด้วย มิติทางศาสนา มิติทางหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง มิติวิถีวัฒนธรรมไทย รวมทั้งมิกิจกรรมเกี่ยวกับคุณธรรม 5 ประการ ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู และมีการแต่งตั้งผู้รับผิดชอบการดำเนินงาน รายละเอียดปรากฏในคำสั่งหน้า 85 เพื่อร่วมขับเคลื่อน Strong สำนักวิชาการในปี พ.ศ. 2568 ต่อไป
- 4. รายงานผลการดำเนินการตามแผนฯ ตามแบบรายงานที่กำหนด (20 มี.ค. 68/20 มิ.ย. 68/10 ก.ย. 68)
- 5. การคัดเลือกบุคลากรผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมดีเด่นตามประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสภา (20 มี.ค. 68)
- 6. การยกย่องเชิดชูกลุ่มงาน/สำนัก/หน่วยงานที่มีผลงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส (20 มี.ค. 68)
- 7. กิจกรรมคลินิกคุณธรรม (20 มี.ค. 68)
7. กิจกรรมคลินิกคุณธรรม (20 มี.ค. 68)
กิจกรรมคลินิกคุณธรรม สำนักวิชาการ ในวันศุกร์ที่ 10 มกราคม 2568 ณ ห้องประชุม 201 ชั้น 2 อาคารรัฐสภา
นายบุญสงค์ ทองอินทร์ ผู้อำนวยการสำนักวิชาการ พร้อมด้วยบุคลากรสำนักวิชาการ
เข้าร่วมกิจกรรมคลินิกคุณธรรม เสริมสร้างองค์ความรู้เกี่ยวกับการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
สำนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล นำโดยนายชูชาติ หอมจันทึก ผู้บังคับบัญชากลุ่มงาน นางสาวสุนันท์ จันทร์ขวัญ
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ และนางสาวกนกวรรณ อบเชย นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
มาให้ความรู้เกี่ยวกับ การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นการดำเนินการ
ตามแผนบูรณาการ
เพื่อเป็นแนวทางในการขับเคลื่อนการส่งเสริม สนับสนุน การดำเนินการด้านคุณธรรม จริยธรรมความโปร่งใส
และป้องกันการทุจริตของสำนักวิชาการ สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
และบุคลากรสำนักวิชาการมีความรู้ความเข้าใจในการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบต่อไป - 8. การแลกเปลี่ยนเรียนรู้การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบกับหน่วยงานภายนอก/วิทยากรภายนอกสังกัดรัฐสภา (20 มี.ค. 68)
- 9. การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการป้องกันการทุจริตกับหน่วยงานภายนอก/วิทยากรภายนอกสังกัดรัฐสภา (20 มี.ค. 68)
- 10. การขยายเครือข่ายคุณธรรมและความโปร่งใส (20 มี.ค. 68)
- 11. การเสริมสร้างบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม (20 มิ.ย. 68)
- 12. การปรับปรุงหรือพัฒนาแผนส่งเสริมคุณธรรมประจำสำนัก/กลุ่ม (20 มิ.ย. 68)
- 13. ถอดบทเรียนความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ (30 มิ.ย. 68)
- 14. รายงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ (30 มิ.ย. 68)
- 15. การปฏิบัติตนตามวิถีพอเพียง (20 มิ.ย. 68)
- 16. การรณรงค์ให้บุคลากรปฏิบัติตามวินัย (20 มิ.ย. 68)
- 17. รณรงค์การปฏิบัติตามวัฒนธรรมสุจริต และการต่อต้านการทุจริต (20 มิ.ย. 68)
- 18. การส่งเสริมการทำความดีเพื่อสังคม จิตอาสา (20 มิ.ย. 68)
- 19. การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบตามวิถีกตัญญู (20 มิ.ย. 68)
- 20. การนำหลักธรรมทางศาสนามาประยุกต์ใช้ภายในสำนัก/กลุ่ม (20 มี.ค. 68)
- 21. การนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาประยุกต์ใช้ภายในสำนัก/กลุ่ม (20 มี.ค. 68)
- 22. การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมด้วยมิติวัฒนธรรม (20 มี.ค. 68)
- 23. การส่งเสริมสร้างความตระหนักรู้เฝ้าระวังการทุจริต (20 มิ.ย.68)
- 24. การสร้างระบบเครดิตความดี (Moral Credit) ของสำนัก/กลุ่ม (20 มี.ค. 68)
- 25. การจัดทำคลิปวิดีโอ เรื่อง เสริมสร้างบรรยากาศส่งเสริมคุณธรรมและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่ดีขึ้น (20 มิ.ย. 68)
- 26. ชวนเพื่อนร่วม STRONG (สว.) / ขยายจำนวนสมาชิก (20 มิ.ย. 68)
- 27. จัดทำแผนบริหารความเสี่ยงด้านความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตประจำสำนัก (20 มี.ค. 68)
- 28. การเพิ่มประสิทธิภาพรับเรื่องร้องเรียน (20 มิ.ย. 68)
- 29. การสำรวจความพึงพอใจในการปฏิบัติหน้าที่ราชการของสำนัก/กลุ่ม (20 มิ.ย. 68)
- 30. การเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างความโปร่งใสในการปฏิบัติราชการจัดทำคู่มือการปฏิบัติราชการ (20 มิ.ย. 68)
- 31. รายงานผลการดำเนินการสำนักที่มีผลงานส่งเสริมตามประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่รัฐสภา (30 ก.ค. 68)
- 32. มุมจริยธรรมของสำนัก/กลุ่ม (30 มิ.ย. 68)