3. การดำเนินงานตามคุณธรรมเป้าหมาย
การดำเนินงานตามมาตรการที่ ๒ มุ่งเน้นการส่งเสริมคุณธรรม ๕ ประการ พร้อมนำหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง และวิถีวัฒนธรรมไทยมาปรับใช้:
คุณธรรม เป้าหมาย | กิจกรรมสำคัญ/การดำเนินการที่เกี่ยวข้อง |
พอเพียง | โครงการ “HRD ส่งเสริมปฏิบัติตามวิถีพอเพียง” เช่น กิจกรรม HRD รักษโลก season 2 (ใช้แก้ว YETI ถุงผ้า กล่องข้าว) และร่วมบริจาคขวดพลาสติกให้กับโครงการ Youturn ของ ปตท. เพื่อลดปริมาณขยะ รวมถึงกิจกรรม “HRD ช็อป ชิม แชร์” เพื่อแลกเปลี่ยนผลผลิตทางการเกษตรและของใช้มือสอง |
วินัย | มีการประชุมเน้นย้ำเรื่องการปฏิบัติตามวินัย เช่น การขาดลามาสาย การแต่งกาย และจัด โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับวินัยและโทษทางวินัย ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการรัฐสภา |
สุจริต | ประกาศนโยบาย No Gift Policy จัดทำแผนบริหารความเสี่ยงด้านความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต ครอบคลุม ๖ มิติ (เช่น การบริหารบุคคล การบริหารทรัพย์สิน การจัดซื้อจัดจ้าง) จัดกิจกรรม Watch and Voice “HRD ตระหนักรู้ เฝ้าระวังการทุจริต” โดยใช้สติ๊กเกอร์ Line รณรงค์ต่อต้านการทุจริต และบุคลากร ๑๐๐% ได้เข้าเรียนหลักสูตรออนไลน์ “STRONG ORGANIZATION ANTI-CORRUPTION AND BRIBERY” ของ ป.ป.ช. |
จิตอาสา | โครงการ “HRD ส่งเสริมทำความดีเพื่อสังคม” เช่น กิจกรรมจิตอาสาทำความสะอาดวัด (วัดจันทรสโมสร, วัดใหม่ทองเสน) และบริจาคสิ่งของเหลือใช้ให้มูลนิธิบ้านนกขมิ้น |
กตัญญู | จัดกิจกรรม “HRD ร้อยดวงใจ ตามวิถีกตัญญู” เนื่องในวันสงกรานต์ เช่น ถวายภัตตาหารเช้า พิธีบำเพ็ญกุศลทักษิณานุประทาน ตักบาตรข้าวสารอาหารแห้ง สรงน้ำพระและรดน้ำขอพรผู้ใหญ่ และเข้าร่วมกิจกรรมทำบุญตักบาตรถวายเป็นพระราชกุศล เนื่องในวันเฉลิมพระชนมพรรษา สมเด็จพระนางเจ้าสุทิดาฯ |
มิติศาสนา/วัฒนธรรมไทย | กิจกรรมทำบุญทอดกฐินสามัคคี กิจกรรมสวดมนต์เจริญสมาธิ กิจกรรม “HRD อนุรักษ์ความเป็นไทย สวมผ้าไทยทุกวันศุกร์” และกิจกรรมวันลอยกระทงภายใต้หัวข้อ “จิตอาสา” โดยจัดทำกระทงจากวัสดุที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม |