| 1.1 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกัน ที่จะขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ (20 มี.ค. 2566) |
 นายเอกชัย บุดสีนนท์ ผู้อำนวยการสำนักกรรมาธิการ 3 พร้อมด้วยบุคลากรสำนักกรรมาธิการ 3 ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย และมาตรการด้านคุณธรรมและความโปร่งใสร่วมกันเพื่อที่จะขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
วันอังคารที่ 28 กุมภาพันธ์ 2566 ณ ห้องประชุมกรรมาธิการ CA 428 ชั้น 4 อาคารรัฐสภา และผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ โปรแกรม Cisco Webex Meetings นายเอกชัย บุดสีนนท์ ผู้อำนวยการสำนักกรรมาธิการ 3 พร้อมด้วยบุคลากรสำนักกรรมาธิการ 3 ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย และมาตรการด้านคุณธรรมและความโปร่งใสร่วมกันเพื่อที่จะขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ โดยยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงวิถีวัฒนธรรมไทยวัฒนธรรมองค์กรและคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ดังนี้ - ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนและรักษามาตรฐานการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
- ประกาศนโยบายด้านคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใส
- ประกาศมาตรการให้คุณให้โทษในการดำเนินการตามนโยบาย คุณธรรม จริยธรรม ด้านความโปร่งใส
- ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ตามหลักธรรมาภิบาล
ซึ่งมีบุคลากรสำนักกรรมาธิการ 3 เข้าร่วมกิจกรรมจำนวนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 |
|
 1.รายงานการจัดทำและประกาศนโยบาย |
|
|
2.เจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนและรักษามาตรฐานการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ |
|
|
3.นโยบายด้านคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
|
4.มาตรการให้คุณให้โทษในการดำเนินการตามนโยบายคุรธรรม จริยธรรม ด้านความโปร่งใสและประมวลจริยธรรมข้าราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
|
5.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลตามหลักธรรมาภิบาลของสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
|
6.หลักฐานลายมือชื่อและภาพบุคลากรเข้าร่วมประกาศฯ ร้อยละ 98 ของสำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
7.หลักฐานการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ช่องทางต่าง ๆ |
|
|
| 1.2 กิจกรรมระดมความคิดทบทวน "ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ" (20 มี.ค. 2566) |
 รายงานกิจกรรมการติดตามและทบทวนผลการดำเนินการตาม “ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของสำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
(ส่วนประชาสัมพันธ์ซึ่งประกอบอยู่ในรายงานแล้ว) การประชาสัมพันธ์กิจกรรมระดมความคิดทบทวน ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ |
|
|
| 1.3 กิจกรรมการจัดทำแผนส่งเสริมคุณธรรม (20 มี.ค. 2566) |
1.รายงาน การจัดทำแผนส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินการด้านคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต ของสำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
2.แผนส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินการ ด้านคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตของสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปี พ.ศ. 2566 |
|
|
3.คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน strong จิตพอเพียง ต้านทุจริต ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส สำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
4.คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานสนับสนุนงาน 4 คณะ |
|
|
(ส่วนประชาสัมพันธ์ซึ่งประกอบอยู่ในรายงานแล้ว) การประชาสัมพันธ์กิจกรรมาการจัดทำเเผนส่งเสริมคุณธรรม |
|
|
| 1.4 (1) รายงานรายไตรมาสตามแผนบูรณาการ (20 มี.ค. , มิ.ย. , ก.ย. 2566) |
รายงานรายไตรมาสตามแผนบูรณาการ เดือนมีนาคม 2566 |
|
|
รายงานรายไตรมาสตามแผนบูรณาการ เดือนมิถุนายน 2566 |
|
|
รายงานรายไตรมาสตามแผนบูรณาการ |
|
|
| 1.4 (2) รายงานตามแบบประเมินองค์กรคุณธรรมต้นแบบ (30 ก.ค. 2566) |
บันทึกนำเสนอรายงานตามแบบประเมินองค์กรคุณธรรมต้นแบบ |
|
|
รายงานตามแบบประเมินองค์กรคุณธรรมต้นแบบ สำนักกรรรมาธิการ 3 |
|
|
ผลการดำเนินการของสำนักกรรมาธิการ 3 (3 หน้า) |
|
|
เอกสารแนบ ข้อ 1.องค์กรมีประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะเป็นองค์กรคุณธรรม |
|
|
เอกสารแนบ ข้อ 2.องค์กรมีการกำหนดเป้าหมายจาก ปัญหาที่อยากแก้ความดีที่อยากทำ |
|
|
เอกสารแนบ ข้อ 3.องค์กรมีการจัดทำแผนการดำเนินงานตามที่กำหนดไว้ |
|
|
เอกสารแนบ ข้อ 4.องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ |
|
|
เอกสารแนบ ข้อ 5.องค์กรมีการประเมินผล มีการปรับปรุงหรือพัฒนา ถอดบทเรียนเพื่อให้การดำเนินงานมีผลสำเร็จมากขึ้น |
|
|
เอกสารแนบ ข้อ 6.องค์กรมีการยกย่อง เชิดชู บุคลากรและหน่วยงานที่มีคุณธรรมหรือทำความดี จนเป็นแบบอย่างได้เพื่อส่งเสริมการดำเนินงานตามเป้าหมาย |
|
|
เอกสารแนบ ข้อ 7.องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงาน ตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ |
|
|
เอกสารแนบ ข้อ 8.องค์กรมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม ตามแผนการดำเนินงาน |
|
|
เอกสารแนบ ข้อ 9.องค์กรมีขีดความสามารถในการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม และมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่น |
|
|
ผลการดำเนินการของสำนักกรรมาธิการ 3 (3 หน้า) (2) |
|
|
| 1.4 (3) รายงานตามแบบการพิจารณาสำนักที่มีผลงานส่งเสริมตามประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาและความโปร่งใส (30 ก.ค. 2566) |
รายงานผลการดำเนินการตามแผนบูรณาการส่งเสริม สนับสนุน การดำเนินการด้านคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใส และป้องกันการทุจริตของสำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
| 1.5 กิจกรรมการประเมินผลพฤติกรรมตามปฏิญญาคุณธรรมและถอดบทเรียนเพื่อสร้างความสำเร็จภายในองค์กร (20 มิ.ย. 2566) |
1. รายงานการประเมินคุณธรรมตามปฏิญญาคุณธรรม (คุณธรรมเป้าหมาย) |
|
|
2. รายงานการปรับปรุง พัฒนา การดำเนินงานตามเป้าหมายของแผน |
|
|
3. รายงานการถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินการตามเป้าหมาย |
|
|
 บันทึกนำเสนอรายงานกิจกรรมการประเมินผลพฤติกรรมตามปฏิญญาคุณธรรมและถอดบทเรียนเพื่อสร้างความสำเร็จในองค์กร |
|
|
การประชาสัมพันธ์รายงานกิจกรรมการประเมินผลพฤติกรรมตามปฏิญญาคุณธรรมและถอดบทเรียนเพื่อสร้างความสำเร็จในองค์กร |
|
|
| 1.6 กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากรและหน่วยงานที่มีคุณธรรมและเป็นแบบอย่าง (7 เม.ย. 2566) |
การคัดเลือกข้าราชการรัฐสภาผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมดีเด่นของสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 “คนดีศรีกรรม 3” |
|
|
การมอบเกียรติบัตรประกาศยกย่องคนดีและและสำนักดีเด่นของสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 “คนดีศรีกรรม 3” |
|
|
การประชาสัมพันธ์ประกาศยกย่องข้าราชการรัฐสภาและพนักงานราชการผู้มีคุณธรรมและ จริยธรรมดีเด่น ของสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 “คนดีศรีกรรม 3” |
|
|
 การมอบเกียรติบัตรกลุ่มงานที่ดำเนินการตามมาตรการให้คุณให้โทษในการดำเนินการตามนโยบายคุณธรรม จริยธรรม ด้านความโปร่งใส และประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของสำนักกกรรมาธิการ 3 “คนดีศรีกรรม 3” |
|
|
การมอบเกียรติบัตรให้บุคลากรผู้ที่มีความเสียสละ มีจิตอาสาที่ดำเนินการตามมาตรการให้คุณให้โทษในการดำเนินการตามนโยบายคุณธรรม จริยธรรม ด้านความโปร่งใส และประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของสำนักกกรรมาธิการ 3 “คนดีศรีกรรม 3” |
|
|
กระประชาสัมพันธ์การมอบเกียรติบัตรกลุ่มงานที่มาสายเป็นศูนย์และรางวัล คนดีศรีกรรม 3 |
|
|
การมอบรางวัลผู้บันทึกสะสมความดีเป็นที่ประจักษ์เพื่อเป็นแบบอย่างบุคลากรสำนักกรรมาธิการ 3 ในการกระทำความดี |
|
|
| 1.7 (5) (6) โครงการพัฒนาองค์ความรู้ด้านคุณธรรมและความโปร่งใสเพื่อเพิ่มคุณภาพมาตรฐานแหล่งเรียนรู้ขององค์กร (20 มิ.ย. 2566) |
รายงานกระบวนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
|
บันทึกนำเสนอการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์สื่อ เรื่องกระบวนการสร้างองค์กรคุณธรรม |
|
|
การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์หนังสือและคลิปวิดีโอ "กระบวนการสร้างองค์กรคุณธรรมต้นแบบของสำนักกรรมาธิการ 3 ปี 2566" |
|
|
คลิปวิดีโอประชาสัมพันธ์การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ |
|
|
การประชาสัมพันธ์ info กระบวนการสร้างองค์กรคุณธรรมต้นแบบและกระบวนการป้องกันการทุจริต |
|
|
| 1.8 โครงการเผยแพร่องค์ความรู้/โครงการ/รณรงค์เพื่อยกระดับองค์กรคุณธรรมต้นแบบ (20 มิ.ย. 2566) |
(1) การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์องค์ความรู้และคลิปวิดีโอ "กระบวนการสร้างองค์กรคุณธรรมต้นแบบของสำนักกรรมาธิการ 3 ปี 2566" |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์กิจกรรม “คลินิกการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ” |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์รายงานกิจกรรม "รักเรา...รักษ์โลก" |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์การจัดกิจกรรม"รักเรา...รักษ์โลก" |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์กิจกรรมเศรษฐกิจพอเพียง |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์กิจกรรมปันน้ำใจเพื่อสังคม |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์รายงานสำรวจความพึงพอใจต่อการปฏิบัติหน้าที่ราชการของบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่ฝ่ายเลขานุการ |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์กิจกรรมโครงการปลูกจิตสำนึกและแนวทางการปฏิบัติเป็นข้าราชการที่ดีเพื่อสังคม |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์องค์ความรู้ เฝ้าระวังและป้องกันการทุจริต สำนักกรรมาธิการ 3 ปี 2566 |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์รายงานกิจกรรมการประเมินผลพฤติกรรมตามปฏิญญาคุณธรรมและถอดบทเรียนเพื่อสร้างความสำเร็จในองค์กร |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์กระบวนการติดตามผลการดำเนินการตามประกาศ เจตนารมณ์สำนักสุจริต และนโยบายต่อต้านการทุจริต |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์การมอบรางวัลกิจกรรมสร้างวัฒนธรรมความดีโครงการธนาคารความดี |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับเครือข่ายด้านคุณธรรมและจริยธรรมภายนอก ของสำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์กิจกรรมอนุรักษ์ประเพณีด้วยวิถีกตัญญู |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์ โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างความโปร่งใสในการปฏิบัติราชการ สำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์การมอบเกียรติบัตรกลุ่มงานที่มาสายเป็นศูนย์และรางวัล คนดีศรีกรรม 3 |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์กิจกรรม บันทึกความดี สำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์การมอบประกาศและเงินรางวัลให้ผู้เข้าร่วมส่งผลงานออกแบบสัญลักษณ์ (logo) และคลิป |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์การเข้าร่วมกิจกรรมคลินิกการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์คู่มือและขั้นตอนการปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเรื่องร้องเรียนกรณีกล่าวหาตามประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาหรือกรณีกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัย และรายงานการรับเรื่องร้องเรียนสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
|
(2) รายงานความก้าวหน้าผลการดำเนินงานของโครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการบริหารความเสี่ยงและป้องกันการทุจริตของสำนักเลขาธิการวุมิสภาในรอบ 9 เดือน (ตุลาคม 2565 - มิถุนายน 2566) |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์การจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับหน่วยงานที่ได้รับรางวัลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์กิจกรรมระดมความคิดทบทวน ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์กิจกรรมาการจัดทำเเผนส่งเสริมคุณธรรม |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์รายงานการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของบุคลากรจากการรับรู้การเข้าร่วมกิจกรรม/โครงการตามแผนส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินการด้านคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใส และป้องกันการทุจริต |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์รายงานสะสมความดี สำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์รายงานโครงการถอดบทเรียนการขับเคลื่อนสู่การเป็นองค์กรต้นแบบด้านคุณธรรมและความโปร่งใสเพื่อสร้างประสิทธิผลและแนวปฏิบัติงานที่เป็นเลิศ (Best Practice) |
|
|
(3) การประชาสัมพันธ์เยี่ยมชมและศึกษาดูงานเกี่ยวกับองค์กรคุณธรรม/STRONG/ITA |
|
|
(2) การประชาสัมพันธ์ info กระบวนการสร้างองค์กรคุณธรรมต้นแบบและกระบวนการป้องกันการทุจริต |
|
|
| 1.9 กิจกรรมคลีนิคการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ |
กิจกรรม “คลินิกการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ” |
|
|
การประชาสัมพันธ์การเข้าร่วมกิจกรรมคลินิกการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ |
|
|
บันทึกนำเสนอการจัดกิจกรรมคลีนิคการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ |
|
|
| 2. โครงการปลูกจิตสำนึกและแนวทางปฏิบัติการเป็นข้าราชการที่ดีเพื่อสร้างสังคมอุดมคุณธรรม (20 มิ.ย. 2566)) |
รายงานโครงการปลูกจิตสานึกและแนวทางการปฏิบัติการเป็นข้าราชการที่ดีเพื่อสร้างสังคมอุดมคุณธรรม |
|
|
บันทึกนำเสนอรายงานการปลูกจิตสำนึกและแนวทางการปฏิบัติเป็นข้าราชการที่ดีเพื่อสังคม สำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
การประชาสัมพันธ์รายงานโครงการปลูกจิตสำนึกและแนวทางการปฏิบัติเป็นข้าราชการที่ดีเพื่อสังคม สำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
การประชาสัมพันธ์กิจกรรมโครงการปลูกจิตสำนึกและแนวทางการปฏิบัติเป็นข้าราชการที่ดีเพื่อสังคม |
|
|
ประกาศนโยบาย เรื่องแนวทางในการปฏิบัติการเป็นข้าราชการที่ดีเพื่อสังคมอุดมคุณธรรม |
|
|
2) การจัดบอร์ดเกี่ยวกับการส่งเสริมให้ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม "โครงการปลูกจิตสำนึกเเละเเนวทางการปฏิบัติเป็นข้าราชกาที่ดีเพื่อสร้างสังคมอุดมคุณธรรม" |
|
|
| 5. โครงการถอดบทเรียนการขับเคลื่อนสู่การเป็นองค์กรต้นแบบด้านคุณธรรมและความโปร่งใสเพื่อสร้างประสิทธิผลและแนวปฏิบัติงานที่เป็นเลิศ (Best Practice) (30 ก.ค. 2566) |
บันทึกนำเสนอรายงานโครงการถอดบทเรียนการขับเคลื่อนสู่การเป็นองค์กรต้นแบบด้านคุณธรรมและความโปร่งใสเพื่อสร้างประสิทธิผลและแนวปฏิบัติงานที่เป็นเลิศ (Best Practice) |
|
|
รายงานโครงการถอดบทเรียนและประสบการณ์ของสำนักกรรมาธิการ 3 เพื่อเป็น Best Practice |
|
|
การประชาสัมพันธ์รายงานโครงการถอดบทเรียนการขับเคลื่อนสู่การเป็นองค์กรต้นแบบด้านคุณธรรมและความโปร่งใสเพื่อสร้างประสิทธิผลและแนวปฏิบัติงานที่เป็นเลิศ (Best Practice) |
|
|
| 7. (2) กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับเครือข่ายด้านคุณธรรมและจริยธรรมภายนอก (20 มิ.ย. 2566) |
องค์ความรู้ เรื่อง “กระบวนการสร้างจิตสำนึกสาธารณะและจิตอาสาเพื่อสังคม” |
|
|
บันทึกนำเสนอรายงานการจัดโครงการปลูกจิตสำนึกและแนวทางการปฏิบัติเป็นข้าราชการที่ดีเพื่อสังคม ของสำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
รายงานกระบวนการดำเนินงานกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับเครือข่ายด้านคุณธรรมและจริยธรรมภายนอก สำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
การประชาสัมพันธ์กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับเครือข่ายด้านคุณธรรมและจริยธรรมภายนอก ของสำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
| 8. กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับความโปร่งใส/ต่อต้าน การทุจริต (30 ก.ค. 2566) |
บันทึกนำเสนอรายงานโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับหน่วยงานที่ได้รับรางวัลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) |
|
|
การประชาสัมพันธ์การจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับหน่วยงานที่ได้รับรางวัลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) |
|
|
รายงานโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับหน่วยงานที่ได้รับรางวัลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) |
|
|
การประชาสัมพันธ์ info กระบวนการสร้างองค์กรคุณธรรมต้นแบบและกระบวนการป้องกันการทุจริต |
|
|
Info การจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับหน่วยงานที่ได้รับรางวัลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ |
|
|
| 9. การประเมินผลการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภา วัฒนธรรมองค์กร และค่านิยมร่วมของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา (20 มิ.ย. 2566) |
การเผยแพร่ประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภา วัฒนธรรมองค์กร และค่านิยมร่วมของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา |
|
|
ประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภา |
|
|
| 10. กิจกรรมการจัดมุมจริยธรรมของสำนัก/กลุ่ม (30 ก.ค. 2566) |
บันทึกนำเสนอรายงานการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของบุคลากรจากการรับรู้การเข้าร่วมกิจกรรม/โครงการตามแผนส่งเสริม |
|
|
รายงานการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของบุคลากรจากการรับรู้การเข้าร่วมกิจกรรม/โครงการตามแผนส่งเสริม |
|
|
การประชาสัมพันธ์รายงานการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของบุคลากรจากการรับรู้การเข้าร่วมกิจกรรม/โครงการตามแผนส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินการด้านคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใส และป้องกันการทุจริต |
|
|
| 11. (2) โครงการหลักธรรมนำชีวิติด้วยวิถีทางศาสนา/กิจกรรมมิติทางศาสนา (20 มี.ค. 2566) |
โครงการหลักธรรมนำชีวีด้วยวิถีทางศาสนา กิจกรรม“ศุกร์ส่องธรรมนำชีวี วิถีพุทธ และพิธีอธิษฐานจิตตภาวนาถวายพระราชกุศล แด่สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภานเรนทิราเทพยวดีกรมหลวงราชสาริณีสิริพัชร มหาวัชรราชธิดา และการประชาสัมพันธ์ |
|
|
พิธีสวดมนต์อธิาฐานจิตภาวนาถวายพระราชกุศลแด่สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภานเรนทิราเทพยวดีกรมหลวงราชสาริณีสิริพัชร มหาวัชรราชธิดา และการประชาสัมพันธ์ (เพิ่มเติม) |
เมื่อวันพุธวันที่ ๒๒ ธันวาคม 2565 เวลา 10.30 นาฬิกา ณ บริเวณสระมรกต ชั้น 1 อาคารรัฐสภา (ฝั่งวุฒิสภา) ศาสตราจารย์พิเศษพรเพชร วิชิตชลชัย ประธานวุฒิสภา เป็นประธานในพิธีเจริญพระพุทธมนต์ และเจริญจิตตภาวนา เพื่อถวายพระพรชัยมงคลแด่สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภา นเรนทิราเทพยวดี กรมหลวงราชสาริณีศิริพัชร มหาวัชรราชธิดา ให้ทรงหาย จากอาการพระประชวร และทรงมีพระพลานามัยที่แข็งแรงสมบูรณ์ โดยมี พลเอก สิงห์ศึก สิงห์ไพร รองประธานวุฒิสภา คนที่หนึ่ง นายศุภชัย สมเจริญ รองประธานวุฒิสภา คนที่สอง สมาชิกวุฒิสภา นางสาวนภาภรณ์ ใจสัจจะ เลขาธิการวุฒิสภา ผู้บริหารและบุคลากรของสานักงานเลขาธิการวุฒิสภา เข้าร่วมในพิธี |
|
โครงการหลักธรรมนำชีวิตด้วยวิถีทางศาสนา สวมผ้าไทย ใส่บาตร ปล่อยปลา มีสุขและการประชาสัมพันธ์ |
|
|
โครงการหลักธรรมนำชีวิตด้วยวิถีทางศาสนา ทำบุญสุขใจปีใหม่และการประชาสัมพันธ์ |
|
|
โครงการหลักธรรมนำชีวิตด้วยวิถีทางศาสนา เครือข่ายคุณธรรม บวรและการประชาสัมพันธ์ |
|
|
โครงการหลักธรรมนำชีวิตด้วยวิถีทางศาสนา “ถักทอสายใยจากใจสำนักกรรมาธิการ 3”และการประชาสัมพันธ์ |
|
|
การเผยแพร่ข้อมูลโครงการหลักธรรมนำชีวิติด้วยวิถีทางศาสนา/กิจกรรมมิติทางศาสนาของสำนักลง website ศูนย์เรียนรู้องค์กรต้นแบบ |
|
|
สรุปความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการนำหลักธรรมทางศาสนา และสามารถนำมาปรับใช้กับการปฏิบัติตนและการดำเนินชีวิต |
|
|
info การจัดโครงการกิจกรรมมิติทางศาสนา |
|
|
| กิจกรรมอนุรักษ์ประเพณีด้วยวิถีกตัญญู |
ประเพณีวิถีกตัญญู สำนักกรรมาธิการ 3 สืบสานประเพณีวิถีกตัญญู จัดกิจกรรม "แชะ&แชร์" |
ประเพณีวิถีกตัญญู สำนักกรรมาธิการ 3 สืบสานประเพณีวิถีกตัญญู จัดกิจกรรม "แชะ&แชร์"
 
|
|
ประเพณีวิถีกตัญญู สำนักกรรมาธิการ 3 ร่วมสืบสานประเพณีวิถีกตัญญูกับสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา “จันทรา สืบสาน สงกรานต์ไทย” |
ประเพณีวิถีกตัญญูสำนักกรรมาธิการ 3ร่วมสืบสานประเพณีวิถีกตัญญูกับสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา “จันทรา สืบสาน สงกรานต์ไทย”   
|
|
กิจกรรมอนุรักษ์ประเพณีด้วยวิถีกตัญญู สรงน้ำพระ ณ สำนักกรรมาธิการ 3 เมื่อวันที่ 5 เมษายน 2566 |
|
|
การประชาสัมพันธ์กิจกรรมอนุรักษ์ประเพณีด้วยวิถีกตัญญู |
|
|
| 12. (3) กิจกรรมสร้างวัฒนธรรมความดี/ธนาคารความดี/บันทึกความดี (30 ก.ค. 2566) |
กิจกรรมสร้างวัฒนธรรมความดี |
|
|
บันทึกสะสมความดี |
|
|
บันทึกสะสมความดี (ไตรมาสที่ 2) |
|
|
การประชาสัมพันธ์การมอบรางวัลกิจกรรมสร้างวัฒนธรรมความดีโครงการธนาคารความดี |
|
|
การประชาสัมพันธ์กิจกรรม บันทึกความดี สำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
บันทึกนำเสนอรายงานสะสมความดี |
|
|
รายงานสะสมความดี |
|
|
การประชาสัมพันธ์รายงานสะสมความดี สำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
info ธนาคารความดีของสำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
| 13. (2) กิจกรรมขยายผลการนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงไปปรับใช้ในสำนักหรือในวิถีชีวิต (20 มิ.ย. 2566) |
รายงานสรุปผลการดำเนินงานการจัดกิจกรรมขยายผลการนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงไปปรับใช้ในสำนักหรือในวิถีชีวิต ของสำนักกรรมาธิการ ๓ |
|
|
การประชาสัมพันธ์รายงานกิจกรรมขยายผลการนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงไปปรับใช้ในสำนักหรือในวิถีชีวิต |
|
|
การประชาสัมพันธ์กิจกรรมเศรษฐกิจพอเพียง |
|
|
info การจัดการโครงการกิจกรรมมิติขยายแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง |
|
|
| 14. (2) กิจกรรมปันน้ำใจให้สังคม (20 มิ.ย. 2566) |
กิจกรรมปันน้ำใจให้สังคม "ช่วยเหลือมูลนิธิธรรมานุรักษ์" |
|
|
รายงานสรุปผลการดำเนินงานการจัดกิจกรรมปันน้ำใจเพื่อสังคม ของ สำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
บันทึกนำเสนอรายงานสรุปผลการดำเนินงานการจัดกิจกรรมปันน้ำใจเพื่อสังคมสำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
การประชาสัมพันธ์โครงการส่งเสริมจิตสาธารณะเพื่อสังคมในกิจกรรมปันน้ำใจเพื่อสังคมสำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
การประชาสัมพันธ์กิจกรรมปันน้ำใจเพื่อสังคม |
|
|
info การจัดการโครงการกิจกรรมมิติเพื่อสาธารณะประโยชน์ ปันน้ำใจเพื่อสังคม |
|
|
| 14. (3) กิจกรรมรักเรา รักษ์โลก (20 มิ.ย. 2566) |
บันทึกนำเสนอรายงานสรุปผลการดำเนินงานโครงการส่งเสริมจิตสาธารณะเพื่อสังคม "กิจกรรมรักเรา..รักษ์โลก" ของสำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
รายงานสรุปผลการดำเนินงานโครงการส่งเสริมจิตสาธารณะเพื่อสังคม "กิจกรรมรักเรา..รักษ์โลก" ของสำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
การประชาสัมพันธ์รายงานกิจกรรม "รักเรา...รักษ์โลก" |
|
|
การประชาสัมพันธ์การจัดกิจกรรม"รักเรา...รักษ์โลก" |
|
|
info การจัดการโครงการกิจกรรมมิติเพื่อสาธารณะประโยชน์ รักเรา รักษ์โลก |
|
|
| 16. โครงการเสริมสร้างความตระหนักรู้ภัยทุจริตและกระบวนการป้องกันการทุจริต (20 มิ.ย. 2566) |
รายงานองค์ความรู้ต่อการเฝ้าระวังและป้องกันการทุจริต |
|
|
บันทึกนำเสนอรายงานองค์ความรู้ เฝ้าระวังและป้องกันการทุจริต สำนักกรรมาธิการ 3 ปี 2566 |
|
|
คลิปวีดีโอ No corruption โครงการเสริมสร้างความตระหนักรู้ภัยทุจริตและกระบวนการป้องกันการทุจริต |
|
|
การประชาสัมพันธ์การมอบประกาศและเงินรางวัลให้ผู้เข้าร่วมส่งผลงานออกแบบสัญลักษณ์ (logo) และคลิป |
|
|
การประชาสัมพันธ์รายงานองค์ความรู้ : เฝ้าระวังและป้องกันการทุจริต สำนักกรรมาธิการ 3 ปี 2566 |
|
|
| 17. (1) ประกาศเจตนารมณ์สำนักสุจริต และนโยบายต่อต้านการทุจริต (20 มี.ค. 2566) |
1.ประกาศเจตนารมณ์สำนักสุจริตของสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปีงบประมาณ 2566 |
|
|
2.ประกาศนโยบายต่อต้านการให้สินบนทุจริตเพื่อป้งกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2566 |
|
|
3.รายงานการจัดทำประกาศเจตนารมณ์สำนักสุจริต และนโยบายการต่อต้านทุจริตของสำนักรรมาธิการ 3 |
|
|
4. บันทึกนำเสนอรายงานกระบวนการติดตามผลการดำเนินการตามประกาศเจตนารมณ์ |
|
|
5. รายงานการติดตามผลการดำเนินการตามประกาศเจตนารมณ์สำนักสุจริต และนโยบายต่อต้านการทุจริต สำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
|
6. การประชาสัมพันธ์กระบวนการติดตามผลการดำเนินการตามประกาศ เจตนารมณ์สำนักสุจริต และนโยบายต่อต้านการทุจริต |
|
|
| 17. (3) กิจกรรมชวนเพื่อนร่วม STRONG (30 ก.ค. 2566) |
รายงานการสมัครสมาชิกชมรม STRONG |
|
|
บันทึกนำเสนอกิจกรรมชวนเพื่อนร่วม STRONG |
|
|
กิจกรรมผลงานออกแบบตราสัญลักษณ์ (โลโก้) |
|
|
| 18. กิจกรรมจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงด้านความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตประจำสำนัก (20 มี.ค. 2566) |
1.แผนบริหารความเสี่ยงด้านความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตของสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปี พ.ศ. 2566 |
|
|
รายงาน กิจกรรมจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงด้านความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตของสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปี พ.ศ. 2566 |
|
|
รายงานความก้าวหน้าผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการบริหารความเสี่ยงและป้องกันการทุจริตของสำนักกรรมาธิการ 3 ในรอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2565 ถึงมีนาคม 2566) |
รายงานความก้าวหน้าผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการบริหารความเสี่ยงและป้องกันการทุจริตของสำนักกรรมาธิการ 3 ในรอบ 6เดือน (ตุลาคม 2565ถึงมีนาคม 2566)
|
|
| 19. กิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพรับเรื่องร้องเรียน (30 ก.ค. 2566) |
คำสั่งสำนักกรรมาธิการ 3 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานด้านการจัดการเรื่องร้องเรียนของสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปีงบประมาณ 2566 |
|
|
บันทึกนำเสนอรายงานผลเรื่องร้องเรียนของสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปีงบประมาณ 2566 |
|
|
คู่มือและขั้นตอนการปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเรื่องร้องเรียนของสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปีงบประมาณ 2566 |
|
|
บันทึกนำเสนอรายงานการรับเรื่องร้องเรียน ของสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปีงบประมาณ 2566 |
|
|
รายงานการรับเรื่องร้องเรียนของสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปีงบประมาณ 2566 |
|
|
การประชาสัมพันธ์คู่มือและขั้นตอนการปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเรื่องร้องเรียนกรณีกล่าวหาตามประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาหรือกรณีกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัย และรายงานการรับเรื่องร้องเรียนสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
|
| 20. กิจกรรมสำรวจความพึงพอใจต่อการปฏิบัติหน้าที่ราชการของสำนัก/กลุ่ม (20 มิ.ย. 2566) |
บันทึกนำเสนอรายงานสำรวจความพึงพอใจต่อการปฏิบัติหน้าที่ราชการของบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่ฝ่ายเลขานุการ สำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
รายงานสำรวจความพึงพอใจต่อการปฏิบัติหน้าที่ราชการของบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่ฝ่ายเลขานุการ สำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
การประชาสัมพันธ์รายงานสำรวจความพึงพอใจต่อการปฏิบัติหน้าที่ราชการของบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่ฝ่ายเลขานุการ |
|
|
| 23. ประกาศนโยบาย No Gift Policy (20 มี.ค. 2566) |
ประกาศนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ |
ประกาศสำนักกรรมาธิการ ๓ เรื่อง นโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ |
|
การประกาศและการประเมิน No Gift Policy |
|
|
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รอบ 6 เดือน |
|
|
รายงานความก้าวหน้าผลการดำเนินงานของโครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการบริหารความเสี่ยงและป้องกันการทุจริตของสำนักเลขาธิการวุมิสภาในรอบ 9 เดือน (ตุลาคม 2565 - มิถุนายน 2566) |
|
|
รายงานการประเมินผลการกำกับติดตามและรายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy ในการบริหารงานสำนักกรมาธิการ 3 |
|
|
| 2.8 การเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างความโปร่งใสในการปฏิบัติราชการ (20 มิ.ย. 2566) |
คู่มือการปฏิบัติงานด้านการบริหารงานบุคคลของสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
|
คู่มือการปฏิบัติงานการปฏิบัติหน้าที่ฝ่ายเลขานุการคณะกรรมาธิการด้านการประชุมของสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
|
รายงาน โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างความโปร่งใสในการปฏิบัติราชการ โดยการทบทวนและปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงานด้านการบริหารงานบุคคล และคู่มือการปฏิบัติหน้าที่ฝ่ายเลขานุการคณะกรรมาธิการ “ด้านการประชุม” ของสำนักกรรมาธิการ 3 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
|
การประชาสัมพันธ์ โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างความโปร่งใสในการปฏิบัติราชการ สำนักกรรมาธิการ 3 |
|
|
บันทึกนำเสนอรายงานการเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างความโปร่งใสในการปฏิบัติราชการ สำนักกรรมาธิการ 3 |
|
