โครงสร้างหัวข้อ
- General
- 1. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ (20 มี.ค. 68)
1. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ (20 มี.ค. 68)
1. ประกาศสำนักวิชาการ เรื่อง เจตนารมณ์ร่วมกัน ที่จะขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ด้านคุณธรรม ความโปร่งใส การป้องกันการทุจริต สำนักงานสุจริต และการรักษามาตรฐานคุณภาพและความสำเร็จขององค์กรอย่างยั่งยืน โดยยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนาหลักปรัชญา
บุคลากรสำนักวิชาการ รวมทั้งสิ้น 38 คน คิดเป็นร้อยละ 100 นำโดยนายบุญสงค์ ทองอินทร์ ผู้อำนวยการสำนักวิชาการ พร้อมด้วยบุคลากรสำนักวิชาการ เข้าร่วมพิธีประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการยกระดับการขับเคลื่อนมาตรฐานองค์กรต้นแบบ ด้านคุณธรรม ความโปร่งใส การป้องกันการทุจริต สำนักสุจริต และการรักษามาตรฐานคุณภาพและความสำเร็จขององค์กรอย่างยั่งยืน ของสำนักวิชาการ โดยยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมและคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา และกตัญญู
2. ประกาศสำนักวิชาการ เรื่อง นโยบายให้คุณให้โทษสำหรับการปฏิบัติหรือฝ่าฝืนมาตรฐานทางจริยธรรม
3. ประกาศสำนักวิชาการ เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลตามหลักธรรมาภิบาล
4. ประกาศสำนักวิชาการ เรื่อง นโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift policy)
5. ประกาศสำนักวิชาการ เรื่อง เจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
6. เอกสารข่าว (รูปประกอบ)
เจตนารมณ์ร่วมกันในการยกระดับการขับเคลื่อนมกตรฐานองค์กรต้นแบบ ของสน.วิชาการ แหล่งข้อมูล Uploaded 4/03/2025 15:44
- 2. ทบทวนและกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย "ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ" (20 มี.ค. 68)
2. ทบทวนและกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย "ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ" (20 มี.ค. 68)
1. รายงานการทบทวนและกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย
2. เอกสารข่าว
- 3. การจัดทำแผนส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินการด้านคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตของสำนัก/กลุ่ม (20 มี.ค. 68)
3. การจัดทำแผนส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินการด้านคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตของสำนัก/กลุ่ม (20 มี.ค. 68)
แผนส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินการด้านคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตของสำนักวิชาการ สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568" จากการร่วมระดมความคิดเห็นของบุคลากรสำนักวิชาการ จัดทำ "แผนส่งเสริมฯ ประกอบด้วย มิติทางศาสนา มิติทางหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง มิติวิถีวัฒนธรรมไทย รวมทั้งมิกิจกรรมเกี่ยวกับคุณธรรม 5 ประการ ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู และมีการแต่งตั้งผู้รับผิดชอบการดำเนินงาน รายละเอียดปรากฏในคำสั่งหน้า 85 เพื่อร่วมขับเคลื่อน Strong สำนักวิชาการในปี พ.ศ. 2568 ต่อไป
- 4. รายงานผลการดำเนินการตามแผนฯ ตามแบบรายงานที่กำหนด (20 มี.ค. 68/20 มิ.ย. 68/10 ก.ย. 68)
- 5. การคัดเลือกบุคลากรผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมดีเด่นตามประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสภา (20 มี.ค. 68)
5. การคัดเลือกบุคลากรผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมดีเด่นตามประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสภา (20 มี.ค. 68)
กระบวนการคัดเลือก
เอกสารข่าว
รายงานสรุป
- 6. การยกย่องเชิดชูกลุ่มงาน/สำนัก/หน่วยงานที่มีผลงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส (20 มี.ค. 68)
- 7. กิจกรรมคลินิกคุณธรรม (20 มี.ค. 68)
7. กิจกรรมคลินิกคุณธรรม (20 มี.ค. 68)
กิจกรรมคลินิกคุณธรรม สำนักวิชาการ ในวันศุกร์ที่ 10 มกราคม 2568 ณ ห้องประชุม 201 ชั้น 2 อาคารรัฐสภา
นายบุญสงค์ ทองอินทร์ ผู้อำนวยการสำนักวิชาการ พร้อมด้วยบุคลากรสำนักวิชาการ
เข้าร่วมกิจกรรมคลินิกคุณธรรม เสริมสร้างองค์ความรู้เกี่ยวกับการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
สำนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล นำโดยนายชูชาติ หอมจันทึก ผู้บังคับบัญชากลุ่มงาน นางสาวสุนันท์ จันทร์ขวัญ
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ และนางสาวกนกวรรณ อบเชย นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
มาให้ความรู้เกี่ยวกับ การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นการดำเนินการ
ตามแผนบูรณาการ
เพื่อเป็นแนวทางในการขับเคลื่อนการส่งเสริม สนับสนุน การดำเนินการด้านคุณธรรม จริยธรรมความโปร่งใส
และป้องกันการทุจริตของสำนักวิชาการ สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
และบุคลากรสำนักวิชาการมีความรู้ความเข้าใจในการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบต่อไป
- 8. การแลกเปลี่ยนเรียนรู้การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบกับหน่วยงานภายนอก/วิทยากรภายนอกสังกัดรัฐสภา (20 มี.ค. 68)
8. การแลกเปลี่ยนเรียนรู้การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบกับหน่วยงานภายนอก/วิทยากรภายนอกสังกัดรัฐสภา (20 มี.ค. 68)
เอกสารข่าว
เล่มสรุปกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบกับหน่วยงานภายนอก
- 9. การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการป้องกันการทุจริตกับหน่วยงานภายนอก/วิทยากรภายนอกสังกัดรัฐสภา (20 มี.ค. 68)
9. การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการป้องกันการทุจริตกับหน่วยงานภายนอก/วิทยากรภายนอกสังกัดรัฐสภา (20 มี.ค. 68)
เอกสารข่าว
รายงานสรุปโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อยกระดับการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบอย่างยั่งยืนด้านการสร้างกระบวนการป้องกันการทุจริตและความโปร่งใสขององค์กรภาครัฐกับหน่วยงานภายนอก
- 10. การขยายเครือข่ายคุณธรรมและความโปร่งใส (20 มี.ค. 68)
10. การขยายเครือข่ายคุณธรรมและความโปร่งใส (20 มี.ค. 68)
เอกสารข่าว
รายงานสรุปการขยายเครือข่ายคุณธรรมและความโปร่งใสของสำนักวิชาการ
- 11. การเสริมสร้างบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม (20 มิ.ย. 68)
- 12. การปรับปรุงหรือพัฒนาแผนส่งเสริมคุณธรรมประจำสำนัก/กลุ่ม (20 มิ.ย. 68)
- 13. ถอดบทเรียนความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ (30 มิ.ย. 68)
- 14. รายงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ (30 มิ.ย. 68)
- 15. การปฏิบัติตนตามวิถีพอเพียง (20 มิ.ย. 68)
- 16. การรณรงค์ให้บุคลากรปฏิบัติตามวินัย (20 มิ.ย. 68)
- 17. รณรงค์การปฏิบัติตามวัฒนธรรมสุจริต และการต่อต้านการทุจริต (20 มิ.ย. 68)
- 18. การส่งเสริมการทำความดีเพื่อสังคม จิตอาสา (20 มิ.ย. 68)
- 19. การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบตามวิถีกตัญญู (20 มิ.ย. 68)
- 20. การนำหลักธรรมทางศาสนามาประยุกต์ใช้ภายในสำนัก/กลุ่ม (20 มี.ค. 68)
20. การนำหลักธรรมทางศาสนามาประยุกต์ใช้ภายในสำนัก/กลุ่ม (20 มี.ค. 68)
สำนักวิชาการ ได้ให้ความสำคัญในการส่งเสริมให้บุคลากรนำหลักธรรมทางศาสนามาเป็นแนวทาง การใช้ชีวิตในการครองตนและการปฏิบัติงาน
โดยมีนายบุญสงค์ ทองอินทร์ ผู้อำนวยการสำนักวิชาการ นำบุคลากรสำนักวิชาการ เข้าร่วมกิจกรรม ร้อยละ 100
เอกสารข่าว
รายงานสรุปผลการนำหลักธรรมทางศาสนามาประยุกต์ใช้ในสำนักวิชาการ
- 21. การนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาประยุกต์ใช้ภายในสำนัก/กลุ่ม (20 มี.ค. 68)
- 22. การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมด้วยมิติวัฒนธรรม (20 มี.ค. 68)
22. การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมด้วยมิติวัฒนธรรม (20 มี.ค. 68)
สำนักวิชาการได้จัดโครงการส่งเสริมการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบด้านมิติวัฒนธรรม เนื่องในโอกาสวันลอยกระทง “สัปปายะสภา จันทราคืนเพ็ญ” ครั้งที่ ๔ ในวันศุกร์ที่ ๑๕ พฤศจิกายน ๒๕๖๗ ร่วมกับสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ณ ริมแม่น้ำเจ้าพระยา โดยโครงการดังกล่าวประกอบด้วยกิจกรรมสืบสานวัฒนธรรมไทยใส่ใจสิ่งแวดล้อม เพื่อรณรงค์ส่งเสริม ให้บุคลากรตระหนักถึงคุณค่าการทำความดี เพื่อเสริมสร้างความรู้รักสามัคคี ฟื้นฟูจิตสาธารณะ ในการตระหนักถึงคุณค่าของแม่น้ำลำคลอง และร่วมกันสืบสานประเพณีวัฒนธรรมไทยที่ดีงาม
- 23. การส่งเสริมสร้างความตระหนักรู้เฝ้าระวังการทุจริต (20 มิ.ย.68)
- 24. การสร้างระบบเครดิตความดี (Moral Credit) ของสำนัก/กลุ่ม (20 มี.ค. 68)
24. การสร้างระบบเครดิตความดี (Moral Credit) ของสำนัก/กลุ่ม (20 มี.ค. 68)
เอกสารข่าว การประชุม
กิจกรรมเชิญชวนบุคลากรสำนักวิชาการ เก็บดาว อวดดี ตั้งแต่วันที่ 1 ก.พ. - 31 มี.ค. 68
โดยกรอกความดีของตัวเอง หรือเสนอบุคคลอื่น ใน Google Form
เอกสารข่าว
- 25. การจัดทำคลิปวิดีโอ เรื่อง เสริมสร้างบรรยากาศส่งเสริมคุณธรรมและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่ดีขึ้น (20 มิ.ย. 68)
- 26. ชวนเพื่อนร่วม STRONG (สว.) / ขยายจำนวนสมาชิก (20 มิ.ย. 68)
26. ชวนเพื่อนร่วม STRONG (สว.) / ขยายจำนวนสมาชิก (20 มิ.ย. 68)
กิจกรรมชวนเพื่อน Strong/ขยายสมาชิก
คณะทำงานขับเคลื่อนองค์กร STRONG จิตพอเพียง ต้านทุจริต ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของสำนักสิชาการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ได้ดำเนินการชวนเพื่อนร่วมสมัครสมาชิกชมรมองค์กร STRONG จิตพอเพียง ต้านทุจริต ของสำนักวิชาการ มีผู้สมัครจำนวน 7 คน มีบุคลากรเป็นสมาชิกชมรม STRONG เพิ่มขึ้น และบุคลากรมีส่วนร่วมในการป้องกันการทุจริต
เพื่อเป็นการขยายจำนวนสมาชิกฯ สร้างความเข้มแข็งตามแนวคิด STRONG MODEL สำนักสุจริต และรักษามาตรฐานการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบต่อไป
- 27. จัดทำแผนบริหารความเสี่ยงด้านความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตประจำสำนัก (20 มี.ค. 68)
27. จัดทำแผนบริหารความเสี่ยงด้านความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตประจำสำนัก (20 มี.ค. 68)
การจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงด้านความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตประจำสำนักวิชาการ สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ โดยมีการดำเนินการประเมินความเสี่ยงการทุจริตตามแนวของ
Committee of Sponsoring Organization of the Tread way Commission (COSO) การวิเคราะห์ความเสี่ยงและแนวทางในการป้องกันความเสี่ยงที่อาจเป็นเหตุให้เกิดการทุจริต โดยให้เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติงานประจำ
ซึ่งไม่ใช่การเพิ่มภาระงานแต่อย่างใด ทั้งนี้ เพื่อเป็นแนวทางและมาตรการในบริหารจัดการความเสี่ยงสร้างความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบของผู้ปฏิบัติงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และถูกต้อง
ตามกฎหมายและระเบียบราชการ
- 28. การเพิ่มประสิทธิภาพรับเรื่องร้องเรียน (20 มิ.ย. 68)
- 29. การสำรวจความพึงพอใจในการปฏิบัติหน้าที่ราชการของสำนัก/กลุ่ม (20 มิ.ย. 68)
- 30. การเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างความโปร่งใสในการปฏิบัติราชการจัดทำคู่มือการปฏิบัติราชการ (20 มิ.ย. 68)
- 31. รายงานผลการดำเนินการสำนักที่มีผลงานส่งเสริมตามประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่รัฐสภา (30 ก.ค. 68)
- 32. มุมจริยธรรมของสำนัก/กลุ่ม (30 มิ.ย. 68)
