โครงสร้างหัวข้อ
- General
- 1. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกัน ที่จะขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ (20 มี.ค. 2567)
1. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกัน ที่จะขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ (20 มี.ค. 2567)
สำนักกรรมาธิการ ๒ ได้ตระหนักถึงความสำคัญในการส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินการด้านคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตเพื่อที่จะร่วมกันขับเคลื่อนสำนักรรมาธิการ ๒ ไปสู่การรักษามาตรฐานการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ โดยยึดมั่นและปฏิบัติตามหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง สืบสานวิถีวัฒนธรรมไทย รักษาวัฒนธรรมองค์กร และส่งเสริมสนับสนุนรณรงค์สร้างความตระหนักและตื่นตัวในหลักคุณธรรม ๕ ประการ คือ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู
สำนักกรรมาธิการ ๒ กำหนดมาตรการให้คุณให้โทษสำหรับการปฏิบัติหรือฝ่าฝืนมาตรฐานทางจริยธรรม จำนวน ๔ ข้อ ดังนี้
ข้อ ๑ ในการพิจารณาผลการประเมินการปฏิบัติราชการ PMS ให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณาโดยนำการประพฤติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภามาประกอบการพิจารณา
ข้อ ๒ มอบประกาศเกียรติบัตรเพื่อเชิดชูข้าราชการสำนักกรรมาธิการ ๒ ที่ปฏิบัติงานตามประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภา ที่เป็นผู้ที่มาปฏิบัติราชการโดยมีประวัติการลาป่วยหรือลากิจรวมกันไม่เกินสิบวันต่อปียกเว้นลาป่วยจำเป็นและมาสายไม่เกินห้าครั้งต่อปี
ข้อ ๓ ให้ผู้อำนวยการสำนักและผู้บังคับบัญชากกลุ่มงานดำรงตนเป็นแบบอย่างตามประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาและสอดส่อง ดูแล ป้องกัน และป้องปราม มิให้ข้าราชการในสำนักกรรมาธิการ ๒ ฝ่าฝืนหรือไม่ประพฤติตนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภา
ข้อ ๔ หากมีการฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามให้ดำเนินการตักเตือนและทำความเข้าใจเพื่อหาแนวทางในการแก้ไขและปรับเปลี่ยนพฤติกรรม แต่ถ้ายังพบว่าไม่มีการแก้ไขและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมให้ทำหนังสือตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรต่อไปสำนักกรรมาธิการ ๒ กำหนดนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลตามหลักธรรมาภิบาล ประกอบด้วย ๔ หลักการสำคัญ และ ๑๐ หลักการย่อย เช่น หลักการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ ค่านิยมประชาธิปไตย ประชารัฐ และหลักความรับผิดชอบทางการบริหาร
สำนักกรรมาธิการ ๒ ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) งดรับ งดให้ของขวัญ และของกำนัลทุกชนิด จากการปฏิบัติหน้าที่ เว้นแต่ กรณีการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาในโอกาสเทศกาลหรือวันสำคัญ หรือตามที่กฎหมายกำหนด ซึ่งต้องไม่เกินสามพันบาท
สำนักกรรมาธิการ ๒ ได้จัดทำรายงานการประเมินผลและผลการขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy
- สำนักกรรมาธิการ ๒ มีการรายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
วันอังคารที่ ๒๓ มกราคม ๒๕๖๗ บุคคลากรสำนักกรรมาธิการ ๒ จำนวนทั้งสิ้น ๑๐๕ คน คิดเป็นร้อยละ ๙๕ ของจำนวนบุคลากรทั้งหมดของสำนักกรรมาธิการ ๒ ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์ในการขับเคลื่อนและยกระดับมาตรฐานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
สำนักกรรมาธิการ ๒ ได้มีการจัดทำรายงานการประเมินผลและผลการขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักกรรมาธิการ ๒ มีการประชาสัมพันธ์การประกาศเจตนารมณ์ของบุคลากรสำนักกรรมาธิการ ๒ ผ่านสื่อประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ เช่น Line Facebook เพจคุณธรรมข้าราชการ สว. ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว. สำนักกรรมาธิการ 2 วุฒิสภา
- 2. กิจกรรมระดมความคิดทบทวน “ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ” (20 มี.ค. 2567)
2. กิจกรรมระดมความคิดทบทวน “ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ” (20 มี.ค. 2567)
สำนักกรรมาธิการ ๒ ได้จัดทำ องค์ความรู้ เรื่อง กระบวนการสร้างคุณธรรมเป้าหมาย เพื่อเป็นประโยชน์ในการดำเนินการด้านคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใส และป้องกันการทุจริต และเป็นข้อมูลประกอบการขับเคลื่อนสู่การเป็นองค์กรคุณธรรมของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องหรือให้ความสนใจต่อไป โดยสำนักกรรมาธิการ ๒ ได้จัดกิจกรรม "ทบทวนและกำหนดเป้าหมายคุณธรรม โดยวิเคราะห์จาก ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ โดยนำเป้าหมายเดิมมาทบทวนและปรับปรุงแก้ไขให้ครบถ้วน รอบด้านและเป็นปัจจุบันมากที่สุด จึงทำให้บุคลากรของสำนักกรรมาธิการ ๒ ตระหนักและเห็นถึงความสำคัญของคุณธรรมเป้าหมาย รวมทั้งพฤติกรรมที่พึงประสงค์ และไม่พึงประสงค์ ให้บุคลาการเปลี่ยนแปลงไปให้มีวินัย สุจริต ใช้ทรัพยากรอย่างประหยัด รู้คุณค่า มีจิตสาธารณะ เข้าร่วมกิจกรรมสาธารประโยชน์ ส่งผลดีต่อชุมชนโดยรอบ รายละเอียดปรากฎตามเล่มรายงานองค์ความรู้
สำนักรรมาธิการ ๒ จัดกิจกรรมทบทวนและกำหนดเป้าหมายคุณธรรม "ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ" และมีการจัดทำองค์ความรู้ คุณธรรมเป้าหมาย และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
- 3. กิจกรรมการจัดทำแผนส่งเสริมคุณธรรม (20 มี.ค. 2567)
3. กิจกรรมการจัดทำแผนส่งเสริมคุณธรรม (20 มี.ค. 2567)
สำนักกรรมาธิการ 2 มีการจัดทำแผนส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินการด้านคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต ของสำนักกรรมาธิการ ๒ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
สำนักกรรมาธิการ ๒ ได้มีการจัดทำแผนส่งเสริมคุณธรรม และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
- 4. แต่งตั้งผู้รับผิดชอบ (20 มี.ค. 2567)
- 5. รายงานผลการดำเนินการตามแผนส่งเสริมคุณธรรม ไตรมาสที่ 2 (20 มี.ค. 2567)
- 6. กิจกรรมคัดเลือกบุคลากรผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมดีเด่น (20 มี.ค. 2567)
6. กิจกรรมคัดเลือกบุคลากรผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมดีเด่น (20 มี.ค. 2567)
สำนักกรรมาธิการ ๒ ได้ดำเนินการตามกระบวนการและขั้นตอนการคัดเลือกผู้มีคุณธรรมและความโปร่งใส โดยเริ่มต้นจาก ผู้อำนวยการสำนักและผู้บังคับบัญชากลุ่มงาน และคณะทำงานขับเคลื่อนฯ ประชุมเพื่อพิจารณาคุณสมบัติและหลักเกณฑ์การสรรหาผู้มีคุณธรรมและจริยธรรม และให้แต่ละกลุ่มเสนอรายชื่อผู้มีคุณสมบัติและที่เห็นว่าเหมาะสมโดยแบ่งเป็นประเภทวิชาการ ประเภททั่วไป และพนักงานราชการ และนำรายชื่อทั้งหมดมาโหวตผ่านแพลตฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์ และประกาศรายชื่อผู้ที่มีผลโหวตมากที่สุด เมื่อ ๑๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ ต่อจากนั้นได้นำรายชื่อที่ได้คะแนนสูงสุดมาเข้าประชุมเพื่อพิจารณารับรองผู้ได้รับคัดเลือกทั้ง ๓ ประเภท และประกาศผลเมื่อวันที่ ๒๐ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ โดยบุคคลดังกล่าวจะได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติ และได้รับมอบเกียรติบัตรเพื่อให้ได้รับการยกย่องและเป็นตัวอย่างที่ดีของสำนักกรรมาธิการ ๒ ต่อไป
สำนักกรรมาธิการ ๒ มีการคัดเลือกข้าราชการรัฐสภา และพนักงานราชการรัฐสภา ผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ โดยร่วมลงคะแนนโหวดผ่านระบบ Google Forms เมื่อวันจันทร์ที่ ๑๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
- 7. กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ (20 มี.ค. 2567)
7. กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ (20 มี.ค. 2567)
บุคลากรสำนักกรรมาธิการ ๒ ที่ปฏิบัติหน้าที่คณะทำงาน STRONG ที่ได้รับมอบหมายจากสำนัก เข้าร่วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบกับหน่วยงานภายนอก เมื่อวันจันทร์ที่ ๒๕ มกราคม ๒๕๖๗ ณ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โดยได้แลกเปลี่ยนองค์ความรู้เกี่ยวกับการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่น ซึ่งสามารถนำมาใช้ประโยชน์ได้ดังนี้
๑) ทำให้มีเครือข่ายความร่วมมือในการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบกับหน่วยงานภายนอก
๒) ทำให้ทราบขั้นตอนการดำเนินงานในการขับเคลื่อนสู่ความสำเร็จเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่นของหน่วยงานภายนอก
๓) ทำให้มีแนวคิดในการจัดกิจกรรมส่งเสริมและพัฒนาคุณธรรมในด้านต่าง ๆ
๔) ทำให้ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับกระบวนการคัดเลือกข้าราชการดีเด่นประเภทต่าง ๆ ของหน่วยงานภายนอก ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา และกตัญญู มีการดำเนินการคัดเลือกอย่างไร ซึ่งสามารถนำมาปรับใช้ในการดำเนินการคัดเลือกข้าราชการดีเด่นของสำนักกรรมาธิการ ๒ ได้
๕) ทำให้ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับวิธีการผลักดันและขับเคลื่อนการดำเนินกิจกรรมของหน่วยงานภายนอก ซึ่งสามารถนำมาปรับใช้ภายในสำนักกรรมาธิการ ๒ ได้ เช่น การเชิญชวนบุคคลภายนอกให้มาร่วมกิจกรรมจิตอาสาเพื่อสังคม และการค้นหากิจกรรมดี ๆ เพื่อสังคม เป็นต้น
๖) ทำให้ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการประชาสัมพันธ์แนวทางการขับเคลื่อนในรูปแบบ ของหน่วยงานภายนอกที่มีขนาดใหญ่ ซึ่งสามารถนำมาปรับใช้ภายในสำนักกรรมาธิการ ๒ ได้ โดยการเน้นเรื่องการสื่อสารให้ทั่วถึง และการใช้รูปแบบที่เป็นแบบเดียวกัน ทำให้ทุกส่วนเข้าถึง และเข้าใจร่วมกัน เพื่อผลักดันสู่องค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่นได้
สำนักรรมาธิการ ๒ เข้าร่วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักรรมาธิการ ๒ เข้าร่วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การขับเคลื่อนองค์กร ในโครงการพัฒนาการจัดทำสื่อรณรงค์ด้านคุณธรรมและความโปร่งใส และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักรรมาธิการ ๒ เข้าร่วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบกับหน่วยงานภายนอก ณ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
- 8. กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการป้องกันการทุจริต (20 มี.ค. 2567)
8. กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการป้องกันการทุจริต (20 มี.ค. 2567)
วันศุกร์ที่ ๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๐๐ - ๑๒.๐๐ นากา ตัวแทนคณะทำงาน Strong สำนักกรรมาธิการ ๒ จำนวน ๕ ราย ได้เข้าร่วมกิจกรรมศึกษาดูงาน ณ บริษัทโทรคมนาคมแห่งชาติ (จำกัด) มหาชน (National Telecom) หรือ NT ซึ่งเป็นองค์กร STRONG จิตพอเพียงต้านทุจริตและความโปร่งใส และได้รับฟังการบรรยายและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในหัวข้อต่าง ๆ เช่น ๑. แนวทางการเฝ้าระวังการทุจริตและต่อต้านการทุจริตของ NT ๒. การบริหารจัดการองค์กรด้วยหลักความโปร่งใสตามเกณฑ์ประเมิน ITA ทำให้ได้รับความรู้ความเข้าใจในเรื่องการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน และเป็นกลไกสำคัญในการสนับสนุน การมีส่วนร่วมของการดำเนินการด้านความโปร่งใสและการป้องกันการทุจริตภายในสำนัก ภายใต้แผนบริหารความเสี่ยงประจำสำนักกรรมาธิการ ๒ รวมทั้งส่งเสริมให้การปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากรในสำนักกรรมาธิการ ๒
สำนักรรมาธิการ ๒ เข้าร่วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการป้องกันการทุจริตกับหน่วยงานภายนอก ในกิจกรรมศึกษาดูงานองค์กร STRONG จิตพอเพียงต้านทุจริตและความโปร่งใส ณ บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) หรือ NT และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
- 9. กิจกรรมส่งเสริมการปฏิบัติตามหลักศาสนา (20 มี.ค. 2567)
9. กิจกรรมส่งเสริมการปฏิบัติตามหลักศาสนา (20 มี.ค. 2567)
สำนักกรรมาธิการ ๒ ได้จัดกิจกรรมและเข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการปฏิบัติตามหลักศาสนา ต่าง ๆ เช่น กิจกรรมสวมใส่ผ่าไทย ใส่บาตร ปล่อยปลามีสุข กิจกรรมถวายสังฆทาน เนื่องในโอกาสวันปีใหม่ ประจำปี ๒๕๖๗ กิจกรรมสวดมนต์ กิจกรรมเจริญพระพุทธมนต์และกราบสักการะพระบรมสารีริกธาตุของพระพุทธเจ้า และพระอรหันธาตุของพระสารีบุตร และพระโมคคัลลานะ และกิจกรรมทำบุญถวายปัจจัยร่วมเป็นเจ้าภาพบรรพชาอุปสมบทพระภิกษุสามเณรภาคฤดูร้อนเฉลิมพระเกียรติ และกิจกรรมอื่น ๆ อีกมากมาย ตามโอกาส ซึ่งทำให้บุคลากรร่วมกันตระหนักถึงการอนุรักษ์ฟื้นฟู และส่งเสริมจารีตประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่นของไทย และมีจิตสำนึกที่จะทำความดีให้แก่ตนเอง และต่อผู้อื่น รู้จักเสียสละทรัพย์สินส่วนตนเพื่อประโยชน์ของส่วนร่วม และรู้จักทำความดี และละเว้นความชั่ว ให้ทาน และปล่อยชีวิตสัตว์สร้างกุศลกรรม และสืบสานประเพณีทางศาสนาให้มั่นคงและยั่งยืนสืบไป
สำนักรรมาธิการ ๒ เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการปฏิบัติตามหลักศาสนา ร่วมพิธีเจริญพระพุทธมนต์ในการอัญเชิญพระบรมสาลีริกธาตุและพระอรหันธาตุของพระสาลีบุตรและพระโมคคัลลานะจากพิพิธภัณฑสถานแห่งชาติอินเดีย และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักรรมาธิการ ๒ เข้าร่วมกิจกรรมสวมผ้าไทย ใส่บาตร ปล่อยปลามีสุข เนื่องในวันสำคัญทางพระพุทธศาสนา วันมาฆบูชา และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักรรมาธิการ ๒ เข้าร่วมกิจกรรมสวมผ้าไทย ใส่บาตร ปล่อยปลามีสุข เนื่องในวันขึ้นปีใหม่ ๒๕๖๗ และเป็นวันพระแรกของปี และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักรรมาธิการ ๒ จัดกิจกรรมส่งเสริมการปฏิบัติตามหลักศาสนา ร่วมถวายสังฆทาน พร้อมเครื่องจตุปัจจัยไทยธรรม แด่พระภิกษุสงฆ์ ๙ รูป เนื่องในวาระส่งท้ายปีเก่า ต้อนรับปีใหม่ ณ วัดแก้วฟ้าจุฬามณี และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักรรมาธิการ ๒ เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการปฏิบัติตามหลักศาสนาโดยการเข้าร่วมสวดลักขีและทำสมาธิ ณ ห้องพระพุทธมงคลนิมิตสถิต ชั้น ๔ อาคารรัฐสภา และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
บุคลากรสำนักรรมาธิการ ๒ ขอลาอุปสมบทและเดินทางไปบรรพชาสามเณรใต้ต้นพระศรีมหาโพธิ์ เมืองคยา สาธารณรัฐอินเดีย และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักรรมาธิการ ๒ เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการปฏิบัติตามหลักศาสนา ร่วมทำบุญตักบัตรเทโวโรหณะเนื่องในวันออกพรรษา และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
- 10. กิจกรรมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาประยุกต์ใช้ (20 มี.ค. 2567)
10. กิจกรรมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาประยุกต์ใช้ (20 มี.ค. 2567)
สำนักกรรมาธิการ ๒ ได้จัดกิจกรรมนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน ด้วยการจัดกิจกรรมพับถุงพยุงโลก และกิจกรรมใช้แก้วส่วนตัวแทนแก้วพลาสติก รวมตลอดจนได้มีมุมยืมร่มส่วนกลางไว้ใช้เพื่อเป็นการประหยัดงบประมาณตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง และได้จัดทำรายงานสรุปกิจกรรมดังกล่าว รายละเอียดตามรายงานสรุปดังกล่าว
สำนักรรมาธิการ ๒ จัดทำกิจกรรมพับถุงพยุงโลก โดยนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาประยุกต์ใช้ภายในสำนัก และได้จัดทำสรุปกิจกรรมการนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาประยุกต์ใช้ และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักกรรมาธิการ ๒ จัดกิจกรรมใช้ทรัพยากรอย่างพอเพียง โดยการรณรงค์ใช้แก้วส่วนตัวลดการใช้ทรัพยากร โดยนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาประยุกต์ใช้ภายในสำนัก และได้จัดทำสรุปกิจกรรมการนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาประยุกต์ใช้ และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
- 11. การสำรวจบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม (20 มี.ค. 2567)
11. การสำรวจบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม (20 มี.ค. 2567)
สำนักกรรมาธิการ ๒ มีการจัดทำรายงานการสำรวจบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม และบุคลากรมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม รายละเอียดปรากฎตามเอกสารรายงานที่แนบมาพร้อมนี้
- 12. กิจกรรมจิตอาสา (20 มี.ค. 2567)
12. กิจกรรมจิตอาสา (20 มี.ค. 2567)
สำนักกรรมาธิการ ๒ จัดทำสรุปรายงานผลกิจกรรมจิตอาสา
สำนักรรมาธิการ ๒ เข้าร่วมกิจกรรมจิตอาสาพื้นที่บริเวณริมน้ำเจ้าพระยา และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักรรมาธิการ ๒ ได้เข้าร่วมกิจกรรม "เราทำความดีเพื่อชาติ ศาสน์ กษัตริย์" ครั้งที่ ๔๔ ณ โรงเรียนวัดท้าวอู่ทอง และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักรรมาธิการ ๒ ได้ร่วมกิจกรรมจิตอาสาทำดีเพื่อชาติ ศาสน์ กษัตริย์ ในโครงการ ปฏิทินเก่าเราขอ โดยมอบให้ศูนย์เทคโนโลยีการศึกษาเพื่อคนตาบอด เพื่อจัดทำสื่อการเรียนการสอนสำหรับผู้พิการทางสายตา และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักรรมาธิการ ๒ เข้าร่วมกิจกรรมบรินาคโลหิตให้คณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ในกิจกรรมจิตอาสา ร่วมเสียสละเพื่อส่วนรวม และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักรรมาธิการ ๒ เข้าร่วมกิจกรรมจิตอาสาพื้นที่โรงเรียนวัดประชาศรัทธาธรรม ในโครงการอาสาทำดีเพื่อชาติ ศาสน์ กษัตริย์ เผยแพร่องค์ความรู้ด้านคุณธรรมและต่อต้านทุจริตตามคุณธรรมเป้าหมายหลัก ๕ ประการ และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักรรมาธิการ ๒ เข้าร่วมกิจกรรมจิตอาสาทำดีเพื่อชาติ ศาสน์ กษัตริย์ ครั้งที่ ๔๒ ณ โรงเรียนซับบอน และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักรรมาธิการ ๒ เข้าร่วมกิจกรรมจิตอาสาเพื่อชาติ ศาสน์ กษัตริย์ ในกิจกรรมส่งเสริมการปฏิบัติตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ณ ศูนย์ฝึกโรงเรียนจิตอาสา ๙๐๔ และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักรรมาธิการ ๒ เข้าร่วมกิจกรรมจิตอาสา "เราทำความดี เพื่อชาติ ศาสน์ กษัตริย์" ครั้งที่ ๔๐ ในโครงการคัดกรองมะเร็งเต้านมโดยเครื่องเอกซเรย์เต้านมเคลื่อนที่ ในสตรีกลุ่มเสี่ยงและด้อยโอกาส ถวายพระราชกุศลฯ ณ บริเวณชั้น ๑ อาคารรัฐสภา และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
- 13. กิจกรรมจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงประจำสำนัก (20 มี.ค. 2567)
13. กิจกรรมจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงประจำสำนัก (20 มี.ค. 2567)
สำนักกรรมาธิการ ๒ ได้จัดทำแผนบริหารความเสี่ยงด้านความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบภายในสำนัก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ โดยมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงและแนวทางในการป้องกันรวมทั้งสิ้น ๘ มิติ ประกอบด้วย ๑. มิติการบริหารบุคคล ๒. มิติการบริหารจัดการทรัพย์สินทางราชการ ๓. มิติการบริหารจัดการโครงการ ๔. มิติการเบิกจ่ายเบี้ยประชุม/ค่าอาหาร/อาหารว่าง ๕. มิติการจัดซื้อจัดจ้าง ๖. มิติการรักษาความลับทางราชการ ๗. มิติการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมของข้าราชการรัฐสภา ๘. มิติการปฏิบัติหน้าที่โดยทุจริตหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ เพื่อให้สำนักกรรมาธิการ ๒ มีมาตรการหรือแนวทางในการบริหารจัดการความเสี่ยงของการดำเนินงานที่อาจก่อให้เกิดการทุจริต ซึ่งเป็นมาตรการป้องกันการทุจริตเชิงรุก และการลดการใช้ดุลพินิจของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพต่อไป
สำนักรรมาธิการ ๒ ไดิจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงด้านความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
- 14. กิจกรรมยกย่องเชิดชูกลุ่มงาน/สำนัก/หน่วยงานที่มีผลงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส (20 มี.ค. 2567)
14. กิจกรรมยกย่องเชิดชูกลุ่มงาน/สำนัก/หน่วยงานที่มีผลงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส (20 มี.ค. 2567)
สำนักกรรมาธิการ ๒ จัดทำรายงานสรุปผลกิจกรรมยกย่องเชิดชูกลุ่มงาน/สำนัก/หน่วยงานที่มีผลงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส โดยการคัดเลือกกลุ่มงานภายในสำนักกรรมาธิการ ๒ ที่มีผลงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส โดยกลุ่มงานที่ได้รับการคัดเลือก คือ กลุ่มงานบริหารทั่วไป
สำนักรรมาธิการ ๒ จัดกิจกรรมยกย่องเชิดชูกลุ่มงานที่มีผลงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส และมีการจัดทำรายงานสรุปผลการจัดกิจกรรม และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
- 15. กิจกรรมคลินิกคุณธรรม (20 มี.ค. 2567)
15. กิจกรรมคลินิกคุณธรรม (20 มี.ค. 2567)
สำนักกรรมาธิการ ๒ ได้จัดทำสรุปผลกิจกรรมคลินิกคุณธรรม
สำนักกรรมาธิการ ๒ จัดกิจกรรมคลินิกคุณธรรม เพื่อถ่ายทอดความรู้และแนวทางการดำเนินการตามแผนบูรณาการฯ และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line Facebook เพจคุณธรรมข้าราชการ สว. ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว. สำนักกรรมาธิการ 2 วุฒิสภา
- 16. กิจกรรมรณรงค์ให้บุคลากรปฏิบัติตามวินัย (20 มี.ค. 2567)
16. กิจกรรมรณรงค์ให้บุคลากรปฏิบัติตามวินัย (20 มี.ค. 2567)
สำนักกรรมาธิการ ๒ ได้จัดทำสรุปผลกิจกรรมรณรงค์ให้บุคลากรปฏิบัติตามวินัย
สำนักรรมาธิการ ๒ เข้าร่วมกิจกรรมรณรงค์ให้บุคลากรปฏิบัติตามวินัย ในโครงการกลุ่มงานวินัยฯ พบบุคลากร และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
- 17. กิจกรรมขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบมิติวัฒนธรรม (20 มี.ค. 2567)
17. กิจกรรมขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบมิติวัฒนธรรม (20 มี.ค. 2567)
สำนักกรรมาธิการ ๒ ได้มีการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมด้วยมิติวัฒนธรรมตามแผนบูรณาการส่งเสริมสนับสนุนการดำเนินการด้านคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ ในกิจกรรมต่าง ๆ เช่น กิจกรรมวันลอยกระทง มีการปล่อยปลาลงสู่แม่น้ำเจ้าพระยา จัดทำกระทงคุณธรรมร่วมใจรักษ์สิ่งแวดล้อม ส่งประกวดนางนพมาศ ร่วมกิจกรรมกิจอาสา และได้จัดกิจกรรมเสริมอัตลักษณ์ความเป็นไทย ร่วมใจใส่ผ้าใทยทุกวันศุกร์ ซึ่งทำให้บุคลาการสำนักกรรมาธิการ ๒ สวมใส่ผ้าไทยมาทำงานทุกวันศุกร์ มีการสืบสานวัฒนธรรม จารีตและภูมิปัญญาที่ดีของประเทศไทย ตลอดจนรักษาไว้ซึ่งเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมและสืบทอดค่านิยมความเป็นไทยให้คงอยู่สืบไป รายละเอียดปรากฎตามเอกสารเล่มรายงานสรุป
สำนักกรรมาธิการ ๒ ได้มีการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมด้วยมิติวัฒนธรรมตามแผนบูรณาการส่งเสริมสนับสนุนการดำเนินการด้านคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักรรมาธิการ ๒ มีการประชุมเพื่อพิจารณาแผนการดำเนินงานของคณะทำงานขับเคลื่อนองค์กร Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส และกำหนดแนวทางการเข้าร่วมกิจกรรมขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมด้วยมิติวัฒนธรรม และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักกรรมาธิการ ๒ ร่วมกิจกรรม "สวมผ้าไทย ใส่บาตร ปล่อยปลามีสุข" เนื่องในโอกาสวันลอยกระทง โดยมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ ดังนี้ Line เพจ Facebook สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว. คุณธรรม ข้าราชการ สว. ชมรม STRONG สว
สำนักกรรมาธิการ ๒ ร่วมกิจกรรม "รู้รักสามัคคี สืบสวนวัฒนธรรมไทยใส่ใจสิ่งแวดล้อม" เข้าร่วมประกวดกระทงคุณธรรมร่วมใจรักษ์สิ่งแวดล้อม โดยมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ ดังนี้ Line เพจ Facebook สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว. คุณธรรม ข้าราชการ สว. ชมรม STRONG สว
สำนักรรมาธิการ ๒ จัดกิจกรรมเสริมอัตลักษณ์ความเป็นไทย ร่วมใจใส่ผ้าไทยทุกวันศุกร์ เพื่อเป็นการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมด้วยมิติวัมนธรรม และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
สำนักรรมาธิการ ๒ จัดกิจกรรมขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมด้วยมิติวัฒนธรรม กิจกรรมขอขมาพระแม่คงคา กราบบูชาจันทรา คืนเพ็ญ และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ต่าง ๆ เช่น Line เพจ Facebook ต่าง เช่น ชมรม STRONG สว สำนักกรรมาธิการ ๒ ชมรม Strong จิตพอเพียงต้านทุจริต ข้าราชการ สว คุณธรรม ข้าราชการ สว. เป็นต้น
- 18. กิจกรรมขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบตามวิถีกตัญญู (20 มิ.ย. 2567)
- 19. คลิปวีดีโอ เรื่อง กระบวนการสร้างองค์กรคุณธรรมต้นแบบ (20 มิ.ย. 2567)
- 20. การสำรวจพฤติกรรมการปฏิบัติตามคุณธรรมเป้าหมายของสำนัก (20 มิ.ย. 2567)
- 21. การสำรวจความพึงพอใจในการปฏิบัติหน้าที่ราชการของสำนัก (20 มิ.ย. 2567)
- 22. รายงานผลการดำเนินการตามแผนส่งเสริมคุณธรรม ไตรมาสที่ 3 (20 มิ.ย. 2567)
- 23. กิจกรรมขยายเครือข่ายคุณธรรมและความโปร่งใส (20 มิ.ย. 2567)
- 24. กิจกรรมรักเรา รักษ์โลก (20 มิ.ย. 2567)
- 25. กิจกรรมเรื่องเล่าความดี (20 มิ.ย. 2567)
- 26. การสำรวจการรับรู้และเข้าใจในการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม (20 มิ.ย. 2567)
- 27. กิจกรรมรณรงค์การปฏิบัติตามวัฒนธรรมสุจริต (20 มิ.ย. 2567)
- 28. กิจกรรมการปรับปรุงหรือพัฒนาแผนส่งเสริมคุณธรรมประจำสำนัก (20 มิ.ย. 2567)
- 29.กิจกรรมชวนเพื่อนร่วม STRONG (สว.) (20 มิ.ย. 2567)
- 30. กิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพรับเรื่องร้องเรียน (20 มิ.ย. 2567)
- 31. ถอดบทเรียนความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ (30 มิ.ย. 2567)
- 32. รายงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ (30 มิ.ย. 2567)
- 33. กิจกรรมส่งเสริมความตระหนักรู้เฝ้าระวังการทุจริต Watch and Voice (30 ก.ค. 2567)
- 34. การเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างความโปร่งใสในการปฏิบัติราชการ (30 ก.ค. 2567)
- 35. กิจกรรมแฟนพันธ์แท้ STRONG จิตพอเพียงต้านทุจริต (30 ก.ค. 2567)
- 36. รายงานผลการดำเนินการสำนักที่มีผลงานส่งเสริมตามประมวลจริยธรรมข้าราชการรัฐสภาและความโปร่งใส (30 ก.ค. 2567)
- 37. มุมจริยธรรมของสำนัก (30 ก.ค. 2567)
- 38. รายงานผลการดำเนินการตามแผนส่งเสริมคุณธรรม ไตรมาสที่ 4 (20 ก.ย. 2567)